Engenheiro Mecânico Sênior.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nasce em 2022 a J&F Mineração , com ativos de produção de minérios granulados e de alto teor.
Mineração Corumbaense Reunida (MCR)
As operações da MCR incluem duas minas em Corumbá, no Mato Grosso do Sul: Santa Cruz, de minério de ferro, e Urucum, a única mina subterrânea de manganês e o Porto Gregório Curvo (PGC).
Missão:
Sermos os melhores naquilo que nos propusermos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos os colaboradores.
Valores: Atitude de dono, determinação , disponibilidade, humildade, simplicidade, disciplina e franqueza.
J&F Mineração, a nova força da mineração brasileira!
Responsabilidades e atribuições
DESCRIÇÃO DA VAGA:
- Desenvolver projetos que visem a melhoria da produtividade e redução de custos
- Desenvolver novos materiais, tecnologia e fornecedores que visem o aumento de vida útil de materiais assim como a redução de custos;
- · Controle inicial de novos ativos: elaborar planos de manutenção, cadastrar materiais e acompanhar o comissionamento;
- Elaborar e analisar perfil de perdas, propor contramedidas e verificar a eficácia das ações;
- Analisar e elaborar planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção de sua área de atuação;
- Elaborar especificação técnica, análise técnica de propostas e apoio a fiscalização de escopos técnicos de contratação de serviços e/ou equipamentos junto à célula de contratos;
- Realizar o desdobramento das diretrizes da gerência.
- Adaptar as atividades de manutenção da gerência às diretrizes e metas de produção do complexo.
- Auxiliar as supervisões de PCM e execução de manutenção na tomada de decisões estratégicas, fornecendo orientação técnica às equipes.
- Compor e avaliar os índices de gestão, buscando maior confiabilidade e menor custo.
- Controlar e acompanhar indicadores de manutenção/planejamento (FMP, BACK LOG, MTTR, MTBF, DF, não se limitando a esses), suportando as estratégias de confiabilidade da gerência;
- Dimensionar e controlar Parque Reserva de Componentes, baseado em modelos estatísticos e normativos da empresa;
- Analisar laudos técnicos de reformas de componentes para tomada de decisões considerando performance e custos;
- Participar do planejamento das atividades de manutenção e de programas anuais de paradas / reformas.
- Realizar interface com diversas áreas da empresa.
- Realizar estudos de viabilidade técnica-econômica de equipamentos e projetos.
- Buscar atualização da manutenção mediante inovações disponíveis no mercado.
- Dimensionar e realizar o controle de lubrificantes;
- Desenvolver novos materiais e tecnologias de manutenção.
- Planejar estrategicamente a manutenção.
- Fazer o acompanhamento da execução orçamentária.
Requisitos e qualificações
PRÉ REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Formação Superior em Engenharia Mecânica;
- Conhecimento em manutenção de equipamentos de processamento mineral de plantas de minério de ferro como, britadores, sistemas de alimentação, grelhas e peneiras vibratórias, transportadores de correia, bombas, compressores, espessadores, não se limitando a esses.
- Conhecimento em solução de problemas e análise de falhas crônicas e confiabilidade de ativos.
- Conhecimento no desenvolvimento de projetos de melhoria em equipamentos;
- Conhecimento de indicadores de manutenção (KPI’s) e respectivos métodos de cálculo;
- Conhecimento na aplicação de materiais de desgastes em plantas industriais;
- Conhecimento Pacote Office
- Inglês intermediário;
PRÉ REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Perfil comportamental analítico;
- Comunicação clara e eficiente;
- Desejável Pós-Graduação em Engenharia de Manutenção;
- Desejável experiência mínima de 10 anos em área de manutenção industrial;
- Conhecimento em engenharia de manutenção, engenharia de confiabilidade, técnicas preditivas, ferramentas da qualidade e manutenção como: Lean, FMEA, RCM, six sigma, melhoria contínua, gestão de contratos, Softwares Excel avançado, Power BI, MSProject.
Informações adicionais
- Vale Alimentação;
- Refeição no local;
- Assistência Médica Unimed - Enfermaria subsidiada 100% pela empresa, para empregado e dependentes, com coparticipação de até 40% da utilização dos procedimentos realizados;
- Assistência Odontológica Odontoprev: subsidiada 100% pelo empregado, para empregado e dependentes, com coparticipação de até 30% da utilização dos procedimentos realizados;
- Seguro de vida da Icatu com subsidio de 100% da empresa;
- Vale Gás.
- PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação Pessoal
- Etapa 3: Entrevista com o RH e Gestor
- Etapa 4: Entrevista com a diretoria
- Etapa 5: Exame Admissional
- Etapa 6: Contratação
CONHEÇA MAIS SOBRE a LHG MINING
A Lhg Mining nasce em 2022, com a aquisição da MCR (Mineração Corumbaense Reunida) pelo maior grupo empresarial do Brasil, a J&F. Chega ao mercado com musculatura para investir no setor minerador e gerar empregos, sempre com foco em tornar-se uma solução única para a cadeia de produção de aço mais sustentável.
Com sede e operações no Mato Grosso do Sul, a empresa possui as minas de Santa Cruz e Urucum, nos municípios de Corumbá e Ladário, com vastas reservas de minério de ferro de alto teor e manganês, a melhor alternativa atual para a produção de aço verde.
Com estrutura enxuta, porto próprio e logística integrada, as operações da Lhg Mining contam com mais de 2.500 colaboradores diretos.